Vrouwen en mannen krijgen bij ASR gelijke beloning bij gelijk werk

Bij ASR is geen sprake van een loonkloof tussen mannen en vrouwen; zij krijgen een gelijke beloning bij gelijkwaardige arbeid. Dit blijkt uit de jaarlijkse Gender Pay Gap analyse van de verzekeraar. Gendergelijkheid is een belangrijk onderwerp binnen het beleid Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie (DGI) bij ASR. Om te monitoren of het beleid ook in [...]
Het bericht Vrouwen en mannen krijgen bij ASR gelijke beloning bij gelijk werk verscheen eerst op InFinance.