Pensioen en thuiswerken belangrijkste arbeidsvoorwaarden

Werkgevers die zich willen onderscheiden op de krappe arbeidsmarkt hoeven bij het zoeken van personeelsleden nog slechts op twee punten te focussen: thuiswerken en salaris en pensioen. Dit blijkt uit een recent onderzoek van Nationale-Nederlanden. “De thuiswerkers willen flexibiliteit voor hun werkplek en de niet-thuiswerkers hebben meer belangstelling voor salaris en pensioen. Flexibiliteit is voor [...]
Het bericht Pensioen en thuiswerken belangrijkste arbeidsvoorwaarden verscheen eerst op InFinance.