Zwangere ondernemer korter met verlof
donderdag 06 september 2018 | Bron: InFinance
Ondanks de wettelijke Zelfstandige-en-Zwanger-regeling (ZEZ-regeling) blijken zwangere zelfstandig ondernemers aan het einde van hun zwangerschap langer door te werken dan zwangere vrouwen in loondienst. Ondernemers gaan ook na de bevalling weer eerder aan het werk.
Dit blijkt uit onderzoek van Allianz, in samenwerking met GfK. Via de ZEZ-regeling hebben zzp’ers recht op 16 weken zwangerschapsuitkering. In het jaar voorafgaand aan het verlof moeten zij dan wel minimaal 1.255 uur als zelfstandige hebben gewerkt. Maar ondanks het vangnet kiest het...
- Verzekeringsnieuws
- Over Verzekeringsnieuws
- Powered by Koko Kroup | Essenso
- Webtips
- Zeker.com | DirectZeker
- LevenWonen.nl
- Disclaimer | Privacy
- Cookiebeleid
- Geld
- Hypotheek
- Lenen
- Belasting
- Vrije tijd
- Reisverzekering
- Caravanverzekering
- Bootverzekering
- Gezin & inkomen
- Zorgverzekering
- Uitvaartverzekering
- Overlijdensrisico
- Rechtsbijstand
- Pensioen
- AOV